작업 설명

기존 HR 시스템을 사용하여 임시, 반복 및 주문형/셀프 서비스 보고서를 개발하고 제공합니다.

인재 확보, 성과 관리, 인력 계획, 교육 및 개발, 직원 참여, 급여 및 복리후생, 규제/준수를 포함한 모든 HR에 대한 보고 요구 사항을 해결합니다.

동료 검토 팀 동료 개발 작업을 수행하고 필요에 따라 반복적인 품질 관리 데이터 검증을 수행합니다.

업데이트 및 테스트를 포함하여 보고 관점에서 새로운 시스템 구현, 업그레이드 및 소프트웨어 릴리스 지원

통합 개발 관련 데이터 컨설팅 제공

보고 기능을 개선하고 시스템 소유자가 변경 사항을 통합하도록 영향을 미치는 비즈니스 프로세스 또는 시스템 개선 사항을 권장합니다.

 

 

기술 및 경험 :

 

학사 학위 선호

시스템에서 데이터를 보고하고 추출하는 데 중점을 두고 HRIS 또는 HR 분석가 역할에서 5-7년의 경험을 선호합니다.

Workday(HR 및/또는 급여), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow 도구 중 하나 이상에서 맞춤형 보고서를 디자인하고 개발한 경험이 있습니다.

데이터 및 관련 보고 및 추출 도구에 대한 높은 관심과 새로운 도구를 배우고자 하는 열망

목적과 청중 모두에 적합한 이해하기 쉽고 효과적인 형식으로 정보를 합성하고 복잡한 정보를 번역하는 입증된 능력

보고서의 정확성을 보장하기 위해 데이터 결과를 검증하는 자연스러운 경향

논리적으로 생각하고 논리적 문장을 설계하고 처리하는 자연스러운 능력

세부 사항에 대한 높은 수준의 관심, 강력한 조직 기술, 한 번에 여러 작업을 관리하는 능력

엑셀과 파워포인트에 능숙하신 분

핵심 인사 기능 및 일반적인 인력 관리 프로세스에 대한 강력한 이해

높은 수준의 기밀성을 유지하는 능력

우수한 구두 및 서면 의사 소통 기술

탁월한 사용자 경험을 만들기 위한 열정

MS Access, 기본 데이터 모델 원칙 및/또는 SQL 문 또는 기타 프로그래밍 언어 작성 경험이 있는 후보자를 우대합니다.